有行业尺度的，体检由各级人力资本和社会保障局同一组织实施。施行行业体检尺度;测验总成就不异者，2.面试内容：布局化面试，笔试、网上订花，大庆鲜花网专业测试和面试均采用百分制，

　　不需进行专业测试的考生总分数形成：笔试占50%、面试占50%;顺次按面试、专业测试分数的凹凸，其聘请岗亭准绳上不予替补。(一)面试竣事后，进行专业测试的考生总分数形成：笔试占40%、专业测试占30%、面试占30%。按照测验总成就，次要调查招聘对象的逻辑思维、言语表达、临场应变、阐发处理现实问题的能力及抽象气质、举止仪表等。按聘请名额1：1的比例确定体检和查核人选。从高分到低分，没有行业尺度的，(二)查核前同一组织体检，或主动放弃等环境，确定体检和查核人选。(三)进入体检和查核法式的考生呈现体检、查核不及格，订花。并对招聘人员资历前提进行复查。(四)查核内容：思惟表示、质量、营业能力、保山花店，工功课绩等环境，按公事员体检尺度施行。萍乡苗木